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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于购物心得分享ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍购物心得分享ppt的解答，让我们一起看看吧。

招聘网站哪个最好？怎么快速招聘？

以我7年的HR经验告诉你~

招聘网站没有最好，只有适合，主要看你公司的类型跟招聘什么样的人才~

而招聘效率的问题，招聘速率选择也是关键。

市面上的招聘网站如下：

赶集网

58同城

上啥班视频招聘APP

智联

前程

其中赶集58就不用说了，主要也是针对蓝领做的，但是他们都是分类信息网，招聘只是其中的一部分，效果想必大家都知道。智联前程主要就是针对一些高端点的职位。

这里我想重点的讲一下第三个，这个比较特殊，但是可能大多数的人没有听过，这也是我近半年刚发现的招聘法宝，这个与其他招聘软件不一样的地方在于它是通过视频的方式来招聘的，里面的企业跟求职者都有自己的一个小视频，双方通过视频来了解对方，比普通的文字简历更加的形象生动

就笔者目前接触的几大招聘网站如58、智联、 店长直聘、BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家。

首先BOSS会根据你的浏览记录，工作简历，求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业，另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位，智联刚毕业时常用，胜在时间久，各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并，但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。58只能说声呵呵。

分享一下笔者个人经历：17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职，上面五花八门，各种高薪，其中有一个为火车押运工的职位，地点在苏州，我在网上各种查询，得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州，对这座城市印象相当好，立马订票赶往苏州，经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州，于到达苏州次日上午，被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久，劳务公司出一部分的写字楼后领到一个颇为low的办公室，已经有十几人在等待面试，几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室，还不允许相互议论，经过简单了解都是从58平台得到的信息，照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格，之后挨个进门所谓面试。面试官告诉我需要先进电子厂上班两个月进行所谓的培训，然后考证需交钱，劳务公司补贴一半，剩下的一半可以签订合同从工资中分期扣除，听完之后我只说考虑一下然后出门直奔火车站去了，这种套路虽然第一次遇到，但这种先收钱在办事的妥妥是大坑。而58作为信息发布平台连最简单的审核机制都没有，只有一个举报链接。

而我毕竟不太甘心苏州一日游在火车站附近的日租房（一张沙发上）抱着怀疑的态度下载了boss，试着发了一份简历，没想到很快给了回复，这也是我的第一份互联网工作由来。

快速招聘方面如果想要快速的招到合适的人才，常用的就是内推，让已经在职的员工推荐身边的朋友，毕竟这些人一个圈子，彼此了解，能否胜任当下工作，作为内推人员心中自有评判，前提是公司有完善的内推机制，这也是各个互联网公司比较常用的一种手法。

希望这些能够对您有所帮助，谢谢。

1. 首先，哪家招聘网站好，你得先看看各家的市场份额，市场份额大必定阅读量就高，你招聘广告投出去的关注度才高，效果才好。我帮你找来了各家招聘网站的市场份额，你一看就知道应该如何选择了。从网站招聘市场份额来说，智联和前程无忧是两大巨头。从移动端垂直招聘APP来看，BOSS直聘，拉钩，前程，智联都还不错，其中boss直聘市场份额最大。虽然这是2016年的数据，但是值得参考。
   

   2.如何快速招到人，其实最重要的不是投哪个网站，而是写得一手漂亮的招聘文案，打动看到这则招聘广告的人。那如何打动呢？我以我五年多的文案写作经验给你一个思路。你可以换位思考一下，如果换成你是应聘者，哪些因素能够打动你投简历呢？给你一分钟思考。。嗯，首先是这家公司实力吧，这家公司文化是否跟我契合，还有我能学到什么，对了，最重要的是工资如何，福利待遇如何。。看到了吗，这就是应聘者的痛点。所以，你在招聘文案里面重点写这几项就够了，哪一项是公司的优势就重点写出来，还要扬长避短。

   第一，如何表现公司的实力呢？通常大公司会直接把服务过的牛逼客户写出来，那小公司没有服务过这么有名气的客户怎么办呢？案例+数据。比如我是这样为一家设计公司写的：

   我们为XX客户打造的XXX品牌推出三个月就做到了某宝销量前三；某某品牌被腾讯网评为当地最具网红气质的品牌之一；为XX设计的VI视觉识别系统开创了行业的先河，最同行评为XX行业最有情怀的设计；为多家机构设计的logo获得了设计行业的奥斯卡奖红点奖。

   看到了吗，这样写，是不是更具象，逼格更高了？

   第二，如何用企业文化打动对方呢？不要直接罗列你的企业文化，显得很呆板，没有人情味，据我所知，很多企业都这样写，根本没有差异化，要写得接地气抓人眼球，你得用：案例+观点。我是这样写的：

   目前我们公司在用的有58同城，智联招聘，猎聘网。招聘渠道还有就是猎头招聘来说说这三家网站的区别，58面对的是低端人群较多，比如搬运工，操作工等。智联招聘比较是一家综合型网站，里面的简历中低高都有，但说真的高端的不投简历了改猎头推荐熟人推荐了。猎聘网中高端人简历多些。您问哪个网站好，要分析本公司招聘人群，另外比如电气类的公司，就要关注行业类的网站。对于招聘渠道做一个组合使用，这样能满足公司的需求。

   你手有哪些必需的APP，没有了你会感觉自己无法打发时间？

   凭个人这二十几年的人生经历，除了纯娱乐的短视频app，动手类的应用是最能消遣时间的，且会让人感觉到充实。

   下面具体说说这些APP的实际使用场景。

   非常适合女生动手的电子手帐APP，操作简单易上手，启动应用-添加手帐-选择心情，就可以开始创作啦~

   虽然是电子手帐，但手帐排版的实现过程也是和实体手帐一样 需要动手操作的。

   由于自由度很高，可以完全按照自己的想法来进行排版，当然，如果你做手帐还不熟练，也可以直接使用app自带的模板。支持图片上传，基础功能都具备，自带的手帐模板和贴纸都是免费使用的，新手友好度很高。

   难能可贵的是，这么好用的app不收费就算了，竟然连广告都没有。

   完成一份完整的手帐除了提前构思好主题内容，还涉及到手帐风格、排版、字体的布局，况且手帐的内容和形式都很丰富，只要你有足够多的想法，就不怕时间没地方消遣。

   在移动网络越来越发达的今天，我们已经离不开手机了。那么我们玩手机的时候每天都会使用哪些必备的APP呢？

   以我自己为例，我给大家介绍一些我离不开的APP。

   QQ是我经常使用的一个APP。相信绝大多数人都是用过QQ，大部分年轻人在用也是因为一种情怀，再加上同学都用这个社交，分享。
   
   

   微信基本上每个人都会有。对于我来说，用微信最主要就是两个功能，一个是和父母亲戚聊天，一个就是用来支付。不过微信的确有很多可圈可点支出，比如公众号，微信公众号很不错，可以让自己没事儿的时候能够看看自己喜欢看的东西。

   今日头条我觉得是一个很好打发时间的APP。首先头条里面有很多时事新闻，能够让我们第一时间了解到今天发生的重大事件。其次头条还有很多视频 文章，问答推荐，可以根据个人喜好定向推荐，能够精准捕捉到个人喜好。今日条的确是一个很好的必备APP。
   
   

   支付宝应该经常用，我发现支付宝的功能不仅仅用来支付，还有很多其他功能，比如余额宝等理财功能，还能通过领取阅读卡，登陆下载中国知网上的论文。
   
   

   淘宝是用来满足自己的购物欲望的，某宝的功能也是十分强大的，只要你能想到的东西，就没有淘宝上没有的，应有尽有，而且便宜方便，某宝一定是一个必不可少的APP。
   
   

   这个APP虽然不是很大众，但是一个很不错的APP，它主要是用来阅读的，里面有很多别人写的东西，有各种形式的文章，有随感，几句话到几百字都有。还可以自己写，发出去，感觉很不错，里面的文章质量也很高。
   
   
   

   夸克应该很多人都不知道。其实夸克和UC相似，但是夸克少了广告，少了很多花哨的东西，界面清爽，让人感觉很舒服。
   
   

   WPS是我必不可少的，有的时候在外面没有带电脑，对于需要修改的文件束手无策时，WPS便是你的救星，它可以随意编辑word，excel，ppt等文件的格式和内容，方便快捷。
   
   

   首先来说，我手机里面会有支付宝，微信，淘宝，优酷，爱奇艺，腾讯，这几样是必下的，还有一个UC浏览器。微信是聊天的，淘宝是留做金融的，而优酷爱奇艺和腾讯是给我看电视的。还有一个UC浏览器，有看各种段子或者是新闻的，不过现在开始，从今日头条上面开始看。这是以前，现在又多了什么抖音火山小视频啊，西瓜视频啊，这些还有各大直播软件。首先来说有些东西是，可以不用他的，就比如说，那些播放器，还有新闻。对于我的打发时间来说，那东西太多了，我有资料要看，有书要看。

   其实没有什么必需的APP，很多都是工作的APP，还一大堆。如果没有了，感觉很轻松。有时候聊聊天，看看书，记记东西，锻炼下身体真的是一件很舒服的事情，当你每天盯着手机日复一日的看，不用多，你会感觉你自己很无聊很无聊，在荒废生命。

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