购物中心给政府的报告，购物中心给政府的报告怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于购物中心给政府的报告的问题，于是小编就整理了1个相关介绍购物中心给政府的报告的解答，让我们一起看看吧。

为什么单位过节发购物卡？不发现金？发现金不是更好么？

刚过完国庆和中秋双节，单位就发了一张兑换券，上面写着可以兑换月饼一份、油两桶、大米一袋、五谷杂粮各一份，再加上一些其他的食材，总价值大概是700元，需要凭券到指定的商户那兑换。

单位里有一个大哥，女儿在其他城市上班，一年就回来几次，而岳母身体不好，老婆回乡下照顾老人去了，也是偶尔回来一次，大哥的一日三餐都在单位食堂解决，因此发的这些东西对他来说自己根本用不上。大哥感叹道，怎么不发购物卡呢，发这些东西只能拿去送人了。

所以，没发慰问品的人羡慕有发的，而发兑换券的人想着购物卡，发购物卡的人想着现金，而发现金的人肯定想着怎么不多发点呢，这就是人的心理！

与兑换券相比，发购物卡已经算是很人性化了，可以买一些自己需要的东西。但是如果严格按照相关规定执行，那么发购物卡都是违规的，发兑换券、领取券这种方式才是正确的。

目前各个单位逢年过节给职工发放的福利，使用的都是工会经费。单位的工会经费主要来源于工会会员每月按本人工资收入的５‰缴纳的会费，再加上拨缴经费等其他的一些收入。

而对于工会经费的使用，各地都有出台相关的基层工会经费收支管理实施办法，可以用于职工教育支出、文体活动支出、宣传活动支出、集体福利支出等。

而逢年过节时候发放的节日慰问品，就属于集体福利支出，各个省份的发放标准不同，如广东省一年是2500元，福建省一年是1800元。

同时对于节日慰问品的发放，国家也是有要求的。原则上发放的物品只能是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。同时基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可发放指定商家指定物品的领取券，但不可发放现金和购物卡。

至于不发现金，发放购物卡或者兑换券这些东西，中间有没有猫腻就只有经手人知道了，反正职工每年到手的钱在账面上看起来并没有更少。

如果手中有证据能够证实采购过程中确实存在违规，那么可以向纪检监察部门反映，相关人员是会受到处理的。如果没有就不要妄自揣测了，做好自己的事情就行了！

单位过节发购物卡，为什么不发现金呢，因为主办人去办购物卡能得到回扣，回扣钱给大领导送一些，自已也能落一点，领导还夸你会办事，职工也高兴，都心想领导好还关心职工呀，发现金没回扣谁也不会发呀。

一般情况下，巨贪是不会热衷于这些蝇头小利的。但一些有油必揩，有缝必钻，既要占便宜，又注重名声的人，是不会放弃这种机会的。这些人无时无刻不在研究政策，每逢新政出台，他们潜心研究，力爭名利双收。党和国家的好政策一出台，得利的往往是这些人，轮到平头百姓，能喝上湯湯水水就祘不错了。所以，几十个乃至几百个小贪，其危害程度，与大贪、巨贪性质是一样的。

大部分单位过去，过节发福利都是发现金，有的签字领取，有的和工资一块发，后来就直接打到工资卡上了。前几年，上级有这方面的具体规定，比如工会组织，就规定职工过节的福利和职工过生日了，要发规定数额的实物和蛋糕卡等等。此后就发开实物了，大米白面食油等等，职工过生日发蛋糕卡。这也许是让职工觉得发实物比发钱有一种组织的存在感，体现了组织的关怀。至于有人怀疑说发实物发购物卡，存在吃回扣问题那是个人的违法行为，和发什么没有任何关系。

到此，以上就是小编对于购物中心给政府的报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于购物中心给政府的报告的1点解答对大家有用。