西安赛格购物中心专柜招聘，西安赛格购物中心专柜招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安赛格购物中心专柜招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍西安赛格购物中心专柜招聘的解答，让我们一起看看吧。

卖油条有多大利润？

油条是中国的传统美食，制作方法简单，方便快捷备受国人喜爱，配以豆浆，佐以小拌菜，一顿很好的早餐，为一天的忙碌生活提供了营养。

油条的配方有很多种，有盐碱矾的，有泡打粉的无矾油条，配方不同制作方法基本差不多，原料就是面粉。一斤面放六两水，加入鸡蛋，泡打粉，盐，还有油脂，少许的糖，活匀，叠面三次，分割成小块，用袋装成二斤半一袋放入冰箱冷藏，第二天早上烧油炸制。

一斤面按两元算，加入六两水，加一个鸡蛋

2+0.4+0.15=2.55元一斤面出1斤六两油条，一根油条卖一元，一两面出一根油条一斤面卖16元。

16-2.55=13.45再去掉油钱，煤气钱一斤面最少剩十元钱，加上豆浆或者豆腐脑，经济实惠利润可观附加一幅油条配方，大家好好算算利润多少

卖10根油条能赚多少？

先看看制作油条需要的原料吧：

制作油条的原材料有面粉、油、酵母粉、苏打水等，一般一斤面粉能够做出10根油条，而一斤面粉的批发市场价格是2块钱。

10根油条的耗油量为20g，对于做油条的人来说，油是很关键的，有的商家会用好油，有的商家可能用的油质量并不好，如果要算油的平均价格的话，大概每斤在5块钱左右。

这样计算10根油条的成本为2.2元，再加上酵母粉、苏打水和炸油条的电费，估计10根油条成本是3元，油条卖一元一根，那么10根油条的毛利润为7元，已经有200%的利润了。

去除租金成本：

先假设早餐店一天能卖出300根油条，卖一个月油条就有6300元毛利，但是卖油条，首先要有个固定的摊位，那么店铺租金就是第一项成本。现在店铺的租金都很高的，即使在二三线城市，在人流量大的路段，一个店铺的月租也要在1万元以上。

但一般早餐店都不只是卖油条，还会卖包子、馒头、烧饼之类的，所以把全部租金成本都给油条承担显然不行，这里就让油条承担20%租金，2000元吧。

人工成本：

我来算。

1.面粉用油炸食品专用粉，85元50斤，合1.7元每斤。

2.油用大豆油，135元一桶40斤，合3.37元每斤，油用量不定，损耗大，姑且算4元每斤，一天用20斤，80元。

3.火，用煤气，大概30元每天，用煤便宜但是麻烦。

4.调料添加剂等，算5元每天。包油纸塑料袋打包袋一天15元。

姑且算一天用20斤面粉，用15斤水。和好面有35斤，每根油条用面1两，可制成350根，假设全部售完，售价1元，则得350元；售价1.5元，得525元；售价2元，得700元。

下面算一算油条的毛利润——以20斤面粉用量为参考。

毛成本，不算房租水电等，硬成本约170元。

售1元利润＝350－170＝180

售1.5元利润＝525-170＝355

总是听人说餐饮业利润大，比如一碗10块钱的牛肉面，牛肉+面的成本不过三两块，然后惊呼这是暴利啊！

如此计算，那么几乎所有的服务业都属于暴利行业了，比如剪发、洗浴、足疗、按摩。

要知道餐饮业除了可见成本外，人力成本也是相当重要的。首先要手艺好，同样是油条有的人就能做出松软可口的油条，有的人就做不出来；其次要勤劳，卖早餐通常要凌晨四点多就起来准备食材，365天天天如此，非常辛苦；最后还是诚信，有的店家做出的油条是货真价实的好油，不用膨化剂，不添加铝，给称足，嘴巴甜，生意才能经久不衰。

还有房租成本，如果是租用一个店铺，成本还是很高的，就拿一线城市的一个10平米的小铺子，开在地铁口或者闹市区，一个月的租金也有万元。如果是搭一个棚子又面临着随时被驱逐的风险。

以上分析都建立在不雇人的基础上，否则成本更高。

职场上遇到领导老是拿着鸡毛当令牌，这种情况该如何处理？

职场上遇到领导老是拿着鸡毛当令牌，可以自己再度做分解，然后做出对应的对策。合作多了，就知道用什么方法对待这样的领导了。

反过来想想，如果领导什么都行，你会觉得没有自己的发展空间了。如果领导有些地方不如你，这不就是给了自己机会吗？

每个人都有他的生存方式，找到对应的办法解决它就行。缺点在领导身上，管你什么事情呢？你说呢？

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"拿着鸡毛当令箭"是一种职权滥用，玩弄权术的表现，一般指基层干部的行为。

“鸡毛”指没有用的东西，在公司里可以理解为可有可无的细节，要求等。

“当令箭”指当成命令和要求指责，刁难等。

比如公司领导开会说员工着装不够正式，可能只是随口一说而已，并没有强制要求，但是某个主管一听，压制下属或者打击其它部门的机会来了，于是到处指责，说“领导说了，你们着装不够正式，你看看，你怎么管理的？” 这是典型的"拿着鸡毛当令箭"的表现。

在单位里，不乏有这样的人存在，不过根据性质不同，我觉得分为两种情况。

第一种就是上面说的职权滥用，玩弄权术的行为，对此，我们视其为“跳梁小丑”，不用搭理，你越是在乎，其越起劲，对于这些“唯恐天下不乱”之人，远之，实在太过份了，治之，直接向上级领导汇报，更上级领导一般注重团结，不会因为这些小事责备员工。

第二种属于没坏心，到会错领导意思了，分不清领导说话的真正目的，比如真的以为领导要整顿着装，没有最后和领导确认就急匆匆地开展整顿运动，结果搞得员工怨声载道。这种情况，可以和其沟通一下，说明情况，一般情况下其也会及时改正，只是，就是不太聪明了，在公司的发展会因此受限。

"拿着鸡毛当令箭"的行为如今早已过时，趾高气扬，玩弄权术的人玩得了一时，玩不了一世，在职场，正道才是唯一法门。

这是很正常的事情了，好领导有，但是这个东西是可遇不可求的事情；

喜欢拿着鸡毛当令箭的领导，一般都是基层领导，就比屌丝好一点点，但是喜欢表现自己的权力欲望，经常吆五喝六；

天王盖地虎，一物降一物，所以这种领导，敢在你面前吆五喝六的，那么大概率在单位里面，他觉得，在单位里面，是吃定你的了；

你要做的，估计采用高筑墙广积粮缓称王的方式好点了，要在单位里面维护好和各部门同事的关系，同时提升自己的业务能力或者是专业技术水平，为以后的跳槽或者是创业奠定基础；

听国企里面的一个老师傅说，以前他们也在单位里面好好干，结果吃力不讨好，活干了，功劳都不是自己的，在有什么好处的时候，自己都不知道；后来老师傅就不干了，才开始撂挑子的时候，小领导对别人很苛刻，结果老师傅能力很强，就在外面搞副业去了，几年下来，发了，然后你就可以看到这种基层领导小人的嘴脸了……，对别人客客气气了~~~~；

有时候，在自己翅膀长硬之前，隐忍也是需要的，读读德川家康的故事，希望对你有启发；

我们并不生活在单位里面啊，我们生活在整个社会上，有时候不在乎一个城池的得失~

领导总是拿着鸡毛当令箭，自身还没有太大的能力，下属员工各种不服气，但是碍于职位又没有办法改变现状，处理这类问题成了大家伙所要面临的困扰。

做管理就像炒菜一样，大方向肯定都不会错。

菜的雕琢与问题的处理大致相仿，问题就出在鸡毛蒜皮的事不做，那么就像是没放盐一样。

既少了滋味儿又缺少了完整性，做事认真遇到拖拉的员工就会被认为是拿着鸡毛当令箭。

邋遢的下属，遇到一个做事认真、严谨的领导，肯定会发生冲突，这是必然的现象，下属肯定认为一个小官儿为屁大点事小题大做。

那么作为管理，他的想法儿作为一个下属，真的能理解透彻吗？位置不同考虑方式的角度也不一样。

如果能够多站在对方的角度考虑问题就没有那么多困扰了，再小的事也应该去做，更何况是被人指出来了，不要感觉委屈那没有用。

细节做不好，那么，大的事情肯定也做不好，即使楼台筑的再高，下边儿都是小洞。结果到最后也就是房倒屋塌。

坏防止水，始于蚁穴。

每个人都有自己的岗位和职责，自己的事情没有做好，又不愿意接受领导的批评还老说风凉话。自身的感觉真的就爽了吗？完全不见得。

这只能增加领导对自己的不满。现在只是没有机会，那么一旦成熟，等待自己的真的就是零存整取的后果了。

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到此，以上就是小编对于西安赛格购物中心专柜招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安赛格购物中心专柜招聘的2点解答对大家有用。